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• 電商美工設(shè)計(jì)師

  招聘人數(shù): 1名 學(xué)歷要求: 大專以上

  崗位要求：

  1. 24-35歲，學(xué)歷統(tǒng)招大專以上，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)院校優(yōu)先。

  2. 天貓、京東等電商平臺(tái)美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上

  3. 耐心、細(xì)致、有洞察力、有創(chuàng)新思維

  4. 要求美工具有電商思維、了解產(chǎn)品及銷售環(huán)節(jié)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈

  5. 有足夠多的平面設(shè)計(jì)作品及充足的設(shè)計(jì)資源

  6. 熟練掌握PS 、Dreamweaver、flash、ai等主流設(shè)計(jì)軟件，有手繪功底者優(yōu)先

  職位描述（主要職責(zé)）：

  1. 負(fù)責(zé)京東店整體裝修風(fēng)格設(shè)計(jì)和動(dòng)態(tài)調(diào)整

  2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)店各類活動(dòng)策劃和海報(bào)制作；

  3. 負(fù)責(zé)快車、品牌聚效、站外等圖片推廣效果

  4. 負(fù)責(zé)品牌包裝提升品牌形象

  5. 領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性工作

• 平面設(shè)計(jì)

  招聘人數(shù): 1名 全日制統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷

  崗位職責(zé)：

  1. 熱愛平面設(shè)計(jì)工作

  2. 熟練使用PS、CDR、AI等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件

  3. 1-3年相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

  4. 有扎實(shí)的美術(shù)功底，對(duì)顏色搭配審美有獨(dú)特的靈感;

  5. 有良好的創(chuàng)意思維和較強(qiáng)的平面布局、版式的設(shè)計(jì)能力

  6. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

  7. 有一定的抗壓能力

  任職資格：

  1. 全日制統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)

  2. 熟練應(yīng)用ps、coreldrew、ai等設(shè)計(jì)軟件，有一定美術(shù)繪畫功底或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3. 良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于溝通交流

• 軟體開發(fā)部經(jīng)理

  招聘人數(shù): 1名 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷

  職位要求：

  1. 大專以上學(xué)歷，家具開發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  2. 對(duì)產(chǎn)品比例尺寸有準(zhǔn)確把握，熟悉產(chǎn)品開發(fā)工藝

  3. 能夠準(zhǔn)確把控產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品市場(chǎng)定位

  4. 有一定管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新、尋找開發(fā)突破點(diǎn)

  5. 認(rèn)同愛依瑞斯文化

  職位描述（主要職責(zé)）：

  1. 組織新產(chǎn)品的開發(fā)、打樣及技術(shù)輸出

  2. 檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)和工序質(zhì)量問(wèn)題

  3. 組織工藝、技術(shù)審查，參與設(shè)備能力評(píng)定

  4. 主持產(chǎn)品開發(fā)日常培訓(xùn)，保證工藝結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)文件科學(xué)有效

  5. 制定老產(chǎn)品的優(yōu)化方案

  6. 組織下屬員工按照重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，完成階段性任務(wù)目標(biāo)

  7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作

  報(bào)名地點(diǎn): 行政人事部

  聯(lián)系電話: 0316-8876916

  聯(lián)系人: 閆風(fēng)

• 沙發(fā)樣板師

  招聘人數(shù): 1名

  職位要求：

  1. 家具開發(fā)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，30-45歲

  2. 對(duì)產(chǎn)品比例尺寸有準(zhǔn)確把握，熟悉產(chǎn)品開發(fā)工藝

  3. 能夠準(zhǔn)確把控產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品市場(chǎng)定位

  4. 有成本節(jié)約、創(chuàng)新意識(shí)

  5. 有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  6. 認(rèn)同愛依瑞斯文化

  職位描述（主要職責(zé)）：

  1. 獨(dú)立開發(fā)沙發(fā)產(chǎn)品、制作新產(chǎn)品模板、模具

  2. 提供新品工藝數(shù)據(jù)及制作過(guò)程

  3. 參與新產(chǎn)品的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作，介紹新產(chǎn)品，整理開發(fā)資料，執(zhí)行技術(shù)保密

  4. 指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品制作，監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行

  5. 參與工藝、技術(shù)審查、設(shè)備能力評(píng)定

  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作

• 廠辦文員 / 跟單員

  招聘人數(shù): 2名

  職位要求：

  1. 年齡在20-35歲，男女不限

  2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

  3. 熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件

  4. 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直

  職位描述：

  1. 日常打印生產(chǎn)售后單，生產(chǎn)領(lǐng)料單和月底盤點(diǎn)

  2. 日常表格的完成與上交、合格證的打印整理

  3. 廠區(qū)人員資料、固定資產(chǎn)的整理

  4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作

• 拓展專員

  招聘人數(shù): 5名 大專以上學(xué)歷

  職位要求：

  1. 年齡21-36歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)

  2. 有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉家居行業(yè)的銷售模式，有一定的客戶資源積累

  3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力

  4. 善于溝通，表達(dá)能力較強(qiáng)，人際關(guān)系好，具有開拓、維護(hù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力

  5. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力

  職位描述（主要職責(zé)）：

  1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作

  2. 執(zhí)行公司市場(chǎng)工作，完成公司全年銷售目標(biāo)，完成全年市場(chǎng)渠道開發(fā)目標(biāo)

  3. 根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開拓

  4. 對(duì)意向經(jīng)銷商的分析評(píng)估

  5. 洽談開店相關(guān)工作，做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通

• 區(qū)域經(jīng)理

  招聘人數(shù): 5名 大專以上學(xué)歷

  職位要求：

  1. 大專及以上學(xué)歷

  2. 有3年以上家具銷售經(jīng)驗(yàn)、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3. 通曉家具流通特點(diǎn)和所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品行情及動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)

  4. 熟練計(jì)算機(jī)操作

  5. 具有領(lǐng)導(dǎo)能力、分析與判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力

  6. 可以長(zhǎng)期適應(yīng)出差

  職位描述（主要職責(zé)）：

  1. 根據(jù)市場(chǎng)行情提出公司產(chǎn)品組合方案和門店產(chǎn)品配置方案建議，不定時(shí)巡場(chǎng)，抽查門店價(jià)格政策的遵守情況

  2. 指導(dǎo)經(jīng)銷商擬定年度、月度銷售計(jì)劃、協(xié)同經(jīng)銷商及策劃部經(jīng)理擬定促銷計(jì)劃

  3. 指導(dǎo)協(xié)助經(jīng)銷商確定門店人員配置方案、銷售人員激勵(lì)政策、培訓(xùn)計(jì)劃等

  4. 根據(jù)公司產(chǎn)品組合不斷優(yōu)化經(jīng)銷商門店產(chǎn)品配置及擺場(chǎng)效果，做好店面行為規(guī)范督導(dǎo)

  5. 每月定期對(duì)各類產(chǎn)品銷售表現(xiàn)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)銷商銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、門店客流量統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)告區(qū)域總監(jiān)

  6. 所管轄區(qū)域家居賣場(chǎng)的選擇、提出銷售政策（定價(jià)、折扣標(biāo)準(zhǔn)）、下達(dá)促銷計(jì)劃與促銷方案、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、經(jīng)銷商店?duì)I運(yùn)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)物流配送及售后服務(wù)管理等工作

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